社外宣伝部長®を雇うメリット

最大成果を出す人材を最小コストで雇える

リアル、ネットをはじめ、すべての宣伝活動に精通しているため、
成果を出す確率が圧倒的に上がる！

宣伝・営業の効率化に関する業務を一切合切任せられる！

戦略面から理解しているので、
長期的な効果を生む宣伝活動を行ってくれる！

雇うといっても常勤ではないので、
社会保険などのコストが少なくて済む！

優秀な人材を低コストで雇用できる！

成果が出ない場合は、いつでもクビにできる！

最大成果を出す可能性のある人材なので扱いが社員よりは不安

常勤ではないので、若干の不安はある

常勤ではないので管理しにくい

メリット・デメリットはありますが、
売上を作る活動の旗振り役を担うプロが社外宣伝部長^®なのです。